第582章 发行货币？

在敲定了眼下最重要的治安后，各局的局长开始继续依次汇报。

边界管理局局长程守疆起身，报着检查站的流水数据：

“边界局全县东、南、西、北四处常设主卡口、十二处临时查缉点，所有入境人员需统一登记。”

“统计数据每日同步抄送公安局户政大队，作为常住人口登记的依据。目前日均过境流动人员约六千五百人次，货物进出口金额到五万元......”

人社局局长方季常汇报：

“按照委员会要求，全县范围内所有劳务人员，全部纳入劳动中心登记管理，应登尽登，签订正式用工合同。”

“本县原二十万余户籍人口中，18至岁65岁适龄劳动人口共计一十万零七百余人，约占本地户籍总人口的五成。眼下正值秋收收尾，不少壮劳力还拴在田地里，目前已有六万零四百余名本地适龄人员进入劳动中心签约上岗，占到适龄劳动力的六成左右。”

“等秋收彻底结束，农村闲散劳动力全部释放出来，这个比例还会攀升到七成，预计能再补充近三万名本地工人。本地缺口之外，我们面向周边各县大规模扩招务工人员......”

“截至今日，劳动中心登记在册、签订正式用工合同的劳动人口共计十三万三千七百一十六，人数每日动态更新，占全县已登记......”

公安、边界、人社、财税，可以说是目前婺源最忙的前几个部门，尤其是人社，要管理婺源的劳动活动，这任务更是重中之重。

局长方季常对于自己的工作，也是十分热心，正在和手下的人社局玩家们，推出一项项举措，为劳工争取更多的福利保障。

“主任、各位委员和同事们，我们人社局，拟设立劳动保障处，为劳工们......”

王懋德听着这些局长的发话，此刻是打心底里对婺源政府的高效办事钦佩。

虽然现在已经是民国，按理也“民主”了，但对比起之前死气沉沉的县政府，现在的政府才是真办事啊。

其他玩家不同于王懋德，他们自然是知道现代社会保障的，听到这方局长的话头，此刻心底正嘀咕是不是这小子太天真，准备搞什么五险一金吧。

要是真搞这东西，人家才过上安稳日子吃上几天饱饭，谁会真去交这东西，那可真步子太大扯着蛋了。

“为劳工们提供工伤保险，购买了保障处的工伤保险，出险将会有保险金进行保障。该保险，只要在婺源进行经营活动，雇主必须为雇员统一投保。”

听到是保险而已，大家都松了口气，知道这方局长没有太过天真，还是考虑了当

前实际情况的。

在提出制定保险制度后，方季常还提出了几项极为有用的政策，如制定职业技术等级、设立技术学校、引导技术培训、建立行业工会、男女同工同酬、节假日和妇女生育假期和补贴等。

这些提议，都经过了委员会的投票通过，即刻就会实施。

紧接着，财税局的女局长许萌开始做报告：

“目前劳动中心登记在册用工共计十三万三千七百一十六人。其中十三万为政府签约劳工，由劳动中心统一代发薪资，计入财政用工支出，其余三千多人不计入。”

“普通杂工周薪三块大洋，熟练工、技术工、班组工头按岗位逐级上浮。按当前用工结构加权测算，全县财政负担的周薪资总额约四十三万八千二百块大洋，人员请假缺勤影响，上下浮动不超一万二千块。”

“按月度四周计算，仅政府签约劳工的薪资一项，每月财政刚性支出约一百七十五万块大洋。”

一百七十五万！一个月？！

在座的都是玩家，对于一个月光劳工薪资，政府就要支出175万，听到这个数字是有些心惊的，就更别说王茂德这个本地人了。

这可是一百七十五万！还是大洋！要是给他，几辈子都花不完！

不理心惊不已的王懋德，许萌还在报着数字：“再说吃住。劳动中心统一包三餐，工地、县城各处都设大食堂，标准是主食管够，每日见荤。”

“像大米、红薯、杂粮搭配着管饱，猪肉、禽蛋、河鲜轮换着上，重体力干活的劳工，顿顿能吃到油星肉沫，隔天还有整块红烧肉。”

“伙食都是大食堂集中采购、大锅烹制，摊下来人均每日伙食成本约一角。”

婺源对于工人，那是真没得说，这年头谁家每天一个人伙食能花一角？更别说这还是均摊成本更低的大锅饭！

不过虽然伙食支出大了些，但这也是能在这么短的时间内，就招到十来万合适劳动力的重要原因之一。

“因为婺源大量采购，导致周边生活物价都上涨不少。现在这标准要是放外面馆子，没一角五到两角拿不下来。”

“不过我们是批量采买，已经将供应商价格压到最低了，接下来需要我们自己扩大种植和养殖，争取将成本进一步降低。”

“那些不愿在食堂吃饭的，每日发七分大洋的餐补，按实际上工天数结算。比食堂成本低三分，一是引导多数人集中就餐、方便管理，二是给愿意自己开火或者去县城打牙祭的人留余地。”

李白听着这海量的支出，揉了揉眉心，“说说吧，我们每周伙食支出是多少？”

“报告主任，按当前用工规模，全员堂食的情况下，每周伙食总支出约八万大洋；算上领餐补的人，实际周支出稳定在七万八千到八万二千块之间，这些全部计入用工成本，不从工人薪水里扣。”

“还行，”一直没开口的军方代表海东青发言了，“八万就八万，这些工人值得。”

他可是去各处工地视察过的，虽然其中不乏混日子的，但大部分还是抱有感恩之心，那活干起来真是死命卖力气，工程进度极快。

现在设备什么的也快到了，矿产也已经派人去弄，到时工程建设完毕，有的是产品生产出来去创收。

所以前期的这些小投入，完全值得。

“没错，工人干活都辛苦了，要是光高工资他们可能也不舍得吃，我们提供伙食，也能让大家把身体养起来。”

“八万而已，还没我们副局长建的宅子花费多，不贵！”

“你瞎讲个什么！”

“都别吵了，现在好歹都是领导了，怎么还嘻嘻哈哈的！”

......

待这些在外面民众眼里都是顶天大人物说完话后，局长许萌继续道：

“这么大的流水，全发现洋不现实，现已全部从太平洋银行婺源分行代发。”

“目前婺源三十余万人口，其中七成人都有一本活期存折。绑定劳动信息后，薪水直接入账，凭折到网点支取现洋。”

说着，许萌还讲了一下当前的现象：“目前发薪日九成工人会全额取现，要么揣在身上，要么寄回老家，对于钱放在银行并不放心。”

“好消息是目前随着政府统一通过银行存折发薪，县城商铺也逐步认可存折转账，再加银行活期年政策，半年内存款留存率有望到三成以上，一年后预计过半。”

别看婺源现在这么神豪大撒币，但其实委员会是将整个婺源和未来发展压上，跟史密斯专员的太平洋银行贷了一千万大洋，目前第一期款两百万大洋已经到账。

所以这些钱，他们自然要充分利用起来，哪能让工人领到薪水后，就全变成死钱捂手里呢。

目前通过银行发薪、让大家养成储蓄习惯只是第一步。等养成存款习惯够，这笔钱以后能做的事情就多了。

毕竟这么高的利息也不是白拿的，银行自然要拿去做更高收益的投资才划算。

话题来到钱袋子，这时有人就有人脑子动了起来，提议道：

“主任，许局长，还有分行的李行长也在，那我就提个建议。”

“是不是，咳咳......是不是可以考虑我们自己发行货币？”